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  上海开放大学纪委结合办学特点,试行二级单位党风廉政建设责任制工作“年度记实”、“日常记实”、 “专项记实”的“三记实”工作法,将党风廉政建设与业务工作有机结合,逐步增强党员干部自我监督意识,落实党风廉政建设“一岗双责”,做到重心下移,关口前移,推进党风廉政建设监督责任纵向延伸。

  年度记实,分解任务清单,明确监督责任。将学校二级单位党政主要负责人必须履行的责任和任务,分解为研究部署、学习教育、监督检查、建章立制、调查研究、述责述廉、廉洁自律以及其他事项等八方面20项任务清单,既作为工作要求的告知,也是年度的基础工作;既是经常性的提示,也是基础性的任务单。二级单位党政负责人年内完成一项可以打钩销账一项。

  日常记实,围绕主体责任,探索全过程监督。按照“一事一记、全程记录、实事求是、客观真实”的原则,要求二级单位党政主要负责人对履行“第一责任人”责任的主要内容和工作进展情况,在完成相应工作后一个月内在《日常记实工作表》上做好记录,重点记录个人落实“一岗双责”工作要求、抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作等方面情况。

  专项记实,聚焦突出问题,推进重点领域、关键环节监督。结合巡视整改、审计结果、信访处置情况等及时梳理、分析共性问题和个案情况,对苗头性、倾向性、普遍性的问题,以书面记实形式,从主要内容、作出决定、工作结果和工作建议等四个方面,开展集体研判,组织针对性的专项监督,提出廉政工作建议;对存在不查纠和不作为的问题,开展个别谈话,并督促整改;对工作中有效的经验做法及时进行总结推广。

来源: 市纪委驻市教卫工作党委纪检组